2021年2月18日—19日，辽宁某系统门窗企业流程梳理完成。

为了更好总结2020年企业发展的经验，解决管理问题，进行此次流程和管理制度的梳理，该企业主要管理人员、核心员工30余人参加了此次流程梳理。通过梳理，把个人经验转换为组织经验，个人智商转化为组织智商，打通了肠梗阻，破除了部门墙。

在此基础上制定了2021年的考核目标，并进行了薪酬和奖金的调整。