观点
企业文化是企业全体人员共同的价值观。简单的说就是我的企业赞同什么、反对什么。
企业文化绝对不是务虚和耍花招。
作为一种管理工具，则是实现在非工作时间对员工的管理。
能提供的帮助
1、为企业的企业文化建设提供“文化大纲、员工准则、培训教材及实施策略”。
2、建立系统的企业核心价值观与经营哲学理念的阐释系统。
3、将理念融入制度，将制度融入员工的自然行为。
4、沉淀和延续企业创业初期的激情，积蓄并释放企业发展过程中的内聚力。
