“互联网+”的提出，让互联网人才迅速升温。产品方面，要求企业由“工程师思维”转向“消费者思维”，也就是要具备敏锐的消费者需求洞察力，能够识别消费者的真正需求或痛点，以“用户体验”为出发点进行产品设计。营销方面，大小企业都需要各种社交媒体营销人才，利用他们擅长制造热点话题的优势，通过合适的社交媒体与目标消费者互动，进行产品推广。同时，能快速应对客户的实时反馈，调整市场营销方案。销售方面，电商目前已成为几乎所有企业的标配。因为只有接入互联网，才意味着它们能与7亿甚至全球30多亿互联网用户建立关系。由此看来，电商运营人才不可或缺，而且他们还需要熟悉电商渠道运营模式，包括网店管理、电商渠道维护、客服管理等方面的知识。CIER指数显示，互联网、电子商务行业目前就业形势最好，一个人有超过11个岗位能与之对应；但在数字经济相关岗位人才供不应求的情况下，一些传统的电力、石油等行业却人才过剩。所以，年轻人在专业、职业选择时，一定要看清中国甚至世界未来经济转型的发展方向。

随着全球人工智能领域的细分，人才需求走强。目前，需求量排名第一的是算法、机器等学习领域，第二是GPU、智能芯片等领域，第三是机器人领域。今年双十一，人工智能的小秘替代了百分之六七十的客服咨询，“鲁班”系统替代了很多重复性的美工或海报设计岗位，一周内完成了数亿海报制作。所以，人工智能时代，重要的是发挥人的创意能力，剩下的重复性劳动则可以交给机器。