什么是必要的最低利润呢？

哈尔滨众森管理咨询公司认为，它是一种目标利润或预期利润。这个东西非常重要，因为它是企业编制预算和开展下一步工作的基础。它是企业应该努力达到的底线，而不是努力争取的上限。

合理的底线应该是这样一个收益率，即企业在目前融资方式下从资本市场上获取资金的利率。这个东西实质上就是企业的资本成本。只有弥补资金成本，才谈得上创造价值。只有创造价值，才可能继续从资本市场获得资金。只有达到这个利润率，企业才能源源不断地获得社会资源挹注。否则，企业的发展将会是无源之水、无本之木。说白了，不赚钱的企业，谁会给你投钱？又进一步，没人投钱的企业，怎么可能得到发展？

具体到操作环节，合理利润率的确定，还要考虑两个因素：一是资金时间价值，二是市场景气因素。明天的一块钱和今天的一块钱，等额不等值，换算的时候要折算一下。确定目标利润率时也必须把这个因素考虑进去。另外，不同年份经济形势不一样，预期利润率要在合理利润率的基础上适当上下浮动。

尽管反对利润最大化，但这并不是说企业目前挣钱多了。恰恰相反，很多企业挣的远远不够，远远没有达到必要的最低利润这个标准。占用了社会的资源，却没有为社会创造价值，其实是在拖社会的后腿。从这个意义上说，“企业不赚钱就是犯罪”。