抱怨型思维典型思考模式：都是你们的错！

当问题发生的时候，处在这个理解层次的人首先会将其归因为环境的不好。比如：工作不顺利，是因为同事们太奇葩...没有晋升机会，是因为公司没有好的晋升机制...总之，处于现在的这个困局，是所有人的问题，是环境的问题，甚至是时代的问题，就不是自己的问题。他寻找解决办法，也都是顺着“改变周围的环境”的路径去思考。比如频频跳槽，比如哀怨同事。这类人最典型的特征，就是喜欢抱怨，你跟他接触的时候负能量满满。

这样的人，对世界的理解死死地被困在了“环境”这个最底层，从而给自己带来了诸多困难。

行动型思维典型思考模式：我还不够努力！

处在这个理解层次的人，觉得可能是自己做的不够多才会导致问题的出现。他们是人们眼中的「行动派」、「实干家」，他们相信，只要持续努力，事情一定会有转机。但是，努力了，所有问题就一定都能被解决吗？世界上有些事情，像“麻”。虽然乱，但是只要你投入极大的意志力去行动，花功夫一点点地去理，总能够理得清的，这是努力的意义。

但更多的事情，像“水”。一盆很脏很浑的水，你花再大的力气也不能把它洗干净。所以只能等，时间一长，杂质一沉淀，水自然就清了。此刻我们需要的，是捕捉水变清的那一刻的感受力。

所以，努力，的确是成功的一个必要条件，但远远不是充分条件。我们还需要方向力，感受力，耐力，判断力......也就是综合的“能力”。