哈尔滨众森管理咨询公司认为，管理者在管人做事时应该用智慧而不是小聪明。智慧跟聪明有三个差别。

第一，有小聪明的人是设计他人，成就自己；而有大智慧的人是设计自己，成就他人。 农夫插秧看起来是在步步向后退，事实上却是步步向前冲。让人一步，会让彼此回旋的余地更多，所以管理者一定要舍得，一定要勇于吃亏，一定要敢于付出，这就是“先让别人成功，自己才会更成功”的道理所在。

第二，小聪明把简单变复杂，喜欢故弄玄虚，以为讲得让人家听不懂，人家就会认为你很有知识。事实上，你讲的东西人家听不懂，就表示你不仅没有知识，更没有常识。有智慧的人会把一万句话浓缩成一句话来表达。在这方面，星云法师是个典型代表。星云法师曾讲过一句话，救活了很多想要自杀的人。他说：“在你一生当中，人间的波涛大浪不用怕，只要你对自己有信心，安宁就会常驻心头。”那么，人应该怎样找回自信？你可以回顾一下自己过去做什么事情成功了，成功的原因又是什么。如果现在继续做，还是有可能会成功。

第三，聪明人是知识的传播者，也就是看到什么讲什么，听到什么讲什么，这样的人充其量是个教书匠。而有智慧的人是知识的体验者，能够把学到的东西加上自己的体验告诉别人，让人家听了就能马上做出改变。