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  众森观点
 
哈尔滨企业老板的小聪明和大智慧
时间:2023/10/14 浏览次数:65
 

    哈尔滨众森管理咨询公司认为,管理者在管人做事时应该用智慧而不是小聪明。智慧跟聪明有三个差别。

第一,有小聪明的人是设计他人,成就自己;而有大智慧的人是设计自己,成就他人。 农夫插秧看起来是在步步向后退,事实上却是步步向前冲。让人一步,会让彼此回旋的余地更多,所以管理者一定要舍得,一定要勇于吃亏,一定要敢于付出,这就是“先让别人成功,自己才会更成功”的道理所在。

第二,小聪明把简单变复杂,喜欢故弄玄虚,以为讲得让人家听不懂,人家就会认为你很有知识。事实上,你讲的东西人家听不懂,就表示你不仅没有知识,更没有常识。有智慧的人会把一万句话浓缩成一句话来表达。在这方面,星云法师是个典型代表。星云法师曾讲过一句话,救活了很多想要自杀的人。他说:“在你一生当中,人间的波涛大浪不用怕,只要你对自己有信心,安宁就会常驻心头。”那么,人应该怎样找回自信?你可以回顾一下自己过去做什么事情成功了,成功的原因又是什么。如果现在继续做,还是有可能会成功。

第三,聪明人是知识的传播者,也就是看到什么讲什么,听到什么讲什么,这样的人充其量是个教书匠。而有智慧的人是知识的体验者,能够把学到的东西加上自己的体验告诉别人,让人家听了就能马上做出改变。

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