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  众森观点
 
哈尔滨企业要强化后台管理
时间:2016/2/16 浏览次数:809
 

      哈尔滨众森管理咨询公司认为,企业在生存发展阶段,肯定是向市场倾斜,以保证企业的高速成长。但是,这种成长一定要有一个好的后台,没有后台的稳定支持,市场也没法跑得很远,所以我认为企业要逐步强化后台管理。后台是什么?是专业化的管理队伍,专业化的人才。现在哈尔滨很多民营企业,发展过程里面临的共同问题,是后台人的待遇不如一线员工,于是优秀人才就到一线打仗了。这样就导致了能力弱的人在指挥专业化素质强的人,效率当然不可能很高,而且有可能出现不当决策。

企业要强化后台管理,做到专业化素质强的人指挥能力强的人。众森咨询认为,企业要明确专业化人才的概念,真正使得最专业化、最优秀的人才在总部坐镇。同时,企业的整个待遇体系要做调整,要实现后台跟前台的有效融合与平衡。

绝大多数成功企业的精英人才,基本上都是以自我培养为主,以引进为辅。只有一些专业人才是以引进为主,比如一些研发人才、资本运作人才。真正的精英人才就是以自己培养为主,很少有引进的,基本没有成功的案例,所以企业要有专业化的管理队伍,做好后台管理,做好人才培养。

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