哈尔滨某互联网企业人力资源管理咨询项目于2024年3月5日启动，该企业成立于2019年，现有员工100余人，主要从事移动互联短视频直播、带货、IP打造及赋能等相关业务，近三年业务增长迅速。

随着企业业务规模倍增，企业内部的管理问题已经成为市场发展的瓶颈问题。突出表现为人员的招聘选拔、培育培养、激励与约束机制落后于企业快速发展步伐，对客户及市场需求反应迟滞等问题上，客户满意度降低，市场的进一步拓展受阻。

众森咨询以实战、实用、管用的指导思想，赢得企业认可，成为该企业的管理提升合作伙伴，重新设计公司的组织结构、流程与考核激励体系，并以全员竞聘上岗为契机，重构利益分配机制，建立起完善的管理体系。