“木桶理论”有它的对立面“长板理论”，“二八法则”也有反理论“长尾理论”。“反者道之动”至少有三层涵义：事物存在它的对立面；事物要向它的对立面转化；事物内部存在相互对立的因素。如果只看到事物的一面，就会犯那个“死人不会说话”的错误。

所以总书记重视“辩证思维”，强调掌握和运用唯物辩证法的根本方法，一切从实际出发，充分认识矛盾，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。

这些理论、思想、观念既可以从理论假设到实际验证再到调整纠错，也可以“从群众中来，到群众中去”。

严密的科学逻辑推导可以得出科学的结论。但国人也有“惊蛰吹起土，倒冷四十五”这样预言式的判断。这些预判式的认识，在大数据专家们“啤酒与尿不湿”、“龙卷风与蛋挞”的研究中，渐渐形成“更好的是相关关系，而不是因果关系”观念（《大数据时代》维克托·迈尔，肯尼思·库克耶）。

哈尔滨众森管理咨询公司看到，运用结构化思维，管理应该有三个层次：宏观的管理哲学，中观的管理理论，微观的管理流程。如果只关注理论和流程，那只能穿凿附会，生搬硬套，让人去适应理论，所谓“我注六经”；只有形成更高的思想认识，方可自成一家，信手拈来，让六经来注我。

“世间有一种人，懵懵懂懂的任意去做，全不解思惟省察，也只是个冥行妄作，所以必说个知，方才行得是。又有一种人，茫茫荡荡，悬空去思索，全不肯着实躬行，也只是个揣摸影响，所以必说一个行，方才知得真……”（《传习录》）。“知”是一种建构意义世界的行动，所以起心动念就是行，而“行”本身就是一种价值观的落实和体现，所以行就等于知的自然流溢（《王阳明心学》王觉仁）。管理哲学与管理科学是管理的一体两面，管理哲学是“知”，管理科学是“行”。管理哲学一旦形成自然会指导日常管理行为，管理科学也是管理哲学的贯彻与践行，这就是管理哲学与管理科学的“知行合一”。