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  众森观点
 
哈尔滨企业管理者观念要转变
时间:2023/6/22 浏览次数:80
 

   管理不是控制是服务,管理者是服务者,正如作家肯·布兰佳在《管理者的秘诀》一书中所写,管理者的秘诀是“服务于他人”。我们知道教练的最大作用在于协助队员成就自我,夺取金牌。同样,管理者也要有成就他人的胸怀和勇气。成为教练式管理者,最重要的一点就是要具有服务下属、成就下属的强烈欲望与信念。如前文所述,管理者的成功,不是因为个人的成就,而是因为团队的成功,只有团队的成功才证明管理者的成功。

哈尔滨众森企业管理咨询公司认为,管理者要时刻牢记身份的转变,彻底转变思维方式,端正位置,增强服务意识,做一名协助下属在工作绩效、个人事业发展等方面争取更优表现的服务者、支持者、促进者、提升者。要将“我如何才能让每个员工通过学习变得更加出色?”“我如何才能让员工把工作做得更好?”“我如何才能成就下属?”作为工作的出发点和归宿。

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