一头绵羊带领的一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊，前者会让狮子变成绵羊，后者则会让绵羊练就狮子一般的战斗力。一个团队的成败往往取决于团队的带头人，领导的魅力、魄力、预见力指引团队正确的目标和方向，而领导者的一个错误决断很可能让团队误入歧途，举步维艰。

唐僧看似没本事，好像什么也不会，但他却是一个非常好的团队带头人，唐僧师徒几人也是一个优秀的团队。为什么这样说呢？有以下几条理由：

唐僧有崇高的信念和伟大的愿景——前往西天取经，这是激励团队成员的根本所在。唐僧有仁德，能够带领下属共同努力，同时成长，分享胜利果实，尽管有时候人妖不分，一概善待，但这为他赢得了好口碑。

唐僧自己无能，但懂得用人所长。三位徒弟，各有所长。孙悟空，智商高，身怀绝技，业务能力强；猪八戒，情商较高，心理素质好，善于处理协调人际关系，能够顾全大局；沙僧，业务能力相对平庸，但非常敬业，任劳任怨，从不无事生非。他们的优势被唐僧充分发挥了出来。

唐僧宽厚包容。自己虽然有些无能，但能够欣赏下属，包容他们的缺点，给他们施展才华的舞台。唐僧有良好的人际关系，人神两界的高层，都有他的人脉，便于走上层路线，朝中有人好办事。

唐僧对下属有约束能力。他的徒弟中最难管的是孙悟空，不过他有紧箍咒，对孙悟空有很强的威慑力、约束力。哈尔滨众森企业管理咨询公司认为，唐僧的带团队之道，是值得龙江企业老板借鉴的。