哈尔滨众森企业管理咨询培训公司认为，企业培训一定不能忽视场地的因素。

培训场地应当能轻松容纳参加培训的所有人员，但不能太大。场地过大，人的精力管理起来会比较困难。要有桌椅，可以摆放培训资料，员工也可以在培训过程中做一些笔记。桌椅的摆放应当随意一些，可以根据教学要求摆放。避免使用大礼堂，这种场地只适合讲授型培训，而且学员很容易走神。

培训场地的照明环境。无论是白天还是晚上，教室里最好都能拉上窗帘，且灯光明亮，避免学员注意力分散。

培训场地的温度环境。例如哈尔滨冬天培训，室外温度很低，但是教室里非常暖和，要提前告知学员，避免学员穿着厚厚的衣服来听课还没法脱。

培训场地的出口。出口尽量安排一个，并且安排在培训师讲台的左侧或右侧，这样如果有学员想在上课的时候走动，也必须在所有学员和培训师的注视下，或多或少能限制住他们走动的意愿。

培训场地与卫生间的距离。距离一定不能太远，如果休息时间15分钟，从培训场地到卫生间的距离也需要步行15分钟，这就不合理了。