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	胜任力模型必须经过验证	2025-05-08

	企业培训要有“脚本设计”的理念	2025-05-04

	从龙舟赛看流程中角色的设定	2025-04-30

	哈尔滨企业培训课程设计的三个要点	2025-04-26

	流程管理变革落地需要这样做	2025-04-22

	龙江企业培训必须抓住成年人学习特点	2025-04-18

	企业培训课程配置实操	2025-04-14

	企业培训成功密码：领导重视	2025-04-02

	管理他人：管理者的终身课题	2025-03-29

	企业培训的三大重点	2025-03-25

	企业绩效管理就是“一把手”工程	2025-03-21

	企业培训能解决什么？不能解决什么？	2025-03-17

	企业管理的整体与局部	2025-03-13

	OKR推进五步法	2025-03-09

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